인권침해 행위 구제절차
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인권을 침해당하셨나요?
- 이게 인권침해인건가요?
- 동료가 인권침해를 당하고 있어요!
- 인권을 침해당한 것 같은데 어떻게 해야 할 지 모르겠아요..
인권지킴이 지금 바로 ESG경영실과 상담하세요!
인권침해 유형
- 폭언·모욕적 언사, 혐오발언
- 부당한 업무 지시
- 평등권 침해
- 신체의 자유침해
- 사생활의 자유침해
- 양심의 자유 및 종교의 자유 침해
- 표현의 자유 침해
FiPA 인권침해 신고 및 구제절차
- 신고접수 : 공단 홈페이지>인권경영 내 신고서 작성 후 ESG경영실로 접수(이메일, 방문)
- 사건조사 : 접수된 사건에 대한 기초조사를 실시하여 인권침해 해당 시, 인권침해조사위원회 소집
- 위원회 결정 : 인권침해조사위원회 심의 결과 인권경영위원회상정 및 침해여부 결정
- 결과안내 : 신고인 결과 안내 및 시정 조치 실행
인권지킴이 : QR코드를 찍으면 바로 익명신고도 가능해요!
인권지킴이 : 피해 신고 시, 인권침해 사건에 대한 증거자료를 반드시 확보해주세요!
인권침해 조치사항
피해자
- 증거자료 확보
- 인권경영 담당부서장과 상담
행위자
- 즉시 진심어린 사과
- 피해자의 요구사항에 대한 즉각적 이행
- 성실한 조사 협조 및 합당한 징계 결정시 수용
- 사건 은폐·왜곡 등 2차 가해 시도 중단